Inhoud en doelstellingen:
Doelgroep:
Leden van een team, op om het even welk organisatieniveau. Bij voorkeur sturen de teamleden zelf medewerkers aan.
Waarom deelnemen?
Motivatie geeft richting en energie aan het gedrag dat we vertonen, zowel binnen als buiten een team. En of het nu gaat om werken, leren, hobby’s, enz: het is de motivatie die maakt dat we doen wat we doen.
In een organisatie en dus ook in een team kan je effectief een stevige impact hebben op de motivatie van de mensen. Tijdens dit uurtje gaan we dieper in op hoe dit in zijn werk gaat, doorheen het ABC (Autonomie, verBondenheid en Competentie) van de motivatie. Zowel theorie als praktijkvoorbeelden komen aan bod.
Doel:
Deze opleiding is opgebouwd rond het bereiken van de volgende doelstellingen:
- Kennis van de zelfdeterminatietheorie
- Kennis van de motivatiefactoren Autonomie, Verbondenheid en Competentie
Methodologie:
Theoretische en praktische uiteenzetting, afgewisseld met concrete voorbeelden.
Programma:
- De zelfdeterminatietheorie
- Autonomie
- Verbondenheid
- Competentie
- Toepassing binnen een team
Opleider:
Dries Deleenheer is HR consultant en heeft meer dan 30 jaar HR management ervaring in de energiesector, waar hij tal van veranderingstrajecten ondersteunde op het vlak van transitie, organisatiebeheer en begeleiding van medewerkers. Hij specialiseerde zich in strategisch HR management, organisation design, functiebeheer en manpower planning.
